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휴먼 서비스 조직의 유형
사회복지조직은 휴먼 서비스 조직으로서의 성격을 가지고 있따 사람을 대상으로 하는 서비스이기 때문에 일반 조직과는 다른 독특한 성향을 가지고 있따 하센펠드(Hasenfeld, 1983)는 두 가지 관점에서 휴먼 서비스 조직의 유형에 대한 분류를 시도했다.
휴먼 서비스 조직의 유형 사회복지조직은 휴먼 서비스 조직으로서의 성격을 가지고 있다 사람을 대상으로 하는 서비스이기 때문에 일반 조직과는 다. 이 관점에서 휴먼 서비스 조직은 아래의 표와 같이 클라이언트 업무 처리 조직(people-processing organization), 클라이언트 지지 조직(People-sustaining or…(skip)
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방송통신/기타
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휴먼 서비스 조직의 유형 사회복지조직은 휴먼 서비스 조직으로서의 성격을 가지고 있다. 첫째, 휴먼 서비스 조직은 인간 행동의 alteration(변화) 를 이끌어내는 기술(transformation technology)을 가진 조직이라는 관점이다.