기업文化(문화)형성의影響요소
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작성일 22-09-23 10:53
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그 반면에, 미국사회의 개인주의와 인권존중 그리고 자유경쟁을 중요시하는 전통적인 가치관은 미국기업의 능력주의와 성취지향성 그리고 성과에 의한 보상제도에 직접적으로 반영되고 있따
그리고 사회조직구조에 있어서도 특히 정치 · 경제단체와 교육기관의 역할이 기업culture형성에 큰 影響(영향)을 주고 있는 것을 볼 수 있따 Japan의 전통적으로 계획적이고 보호적인 경제정책과 미국의 자유경쟁적이고 개방적인 경제 정책은 서로 대조적인 것은 물론, Japan과 미국기업의 전략(戰略) 계획…(투비컨티뉴드 )
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기업文化(문화)형성의影響요소
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다.
1. 외부environment(환경) 적 影響(영향)요소
시스템관점에서 볼 때, 기업체는 사회의 한 부분일 뿐만 아니라 업종과 관련된 산업의 한 부분이다.
(1) 사회culture
사회culture가 사회구성원과 집단 그리고 각종 조직체의 행동에 影響(영향)을 준다는 것은 설명(explanation)할 필요가 없다. 따라서 외부environment(환경) 의 特性과 기업체 내부의 environment(환경) 요소는 기업culture형성에 중요한 影響(영향)요소로 작용한다. 사회culture와 기업culture간의 관계는 비교culture관점에서 사회의 구조적 · 제도적(institutional) 측면과 사회culture적 가치(cultural value)를 중심으로 많이 연구되어 왔다(Hofstede, 1980; Ronen, 1986).
근래에는 특히 Japan과 미국의 사회culture적 비교연구가 이들 나라의 기업culture를 이해하는데 많은 도움을 주고 있따 즉, Japan사회의 전통적인 집단주의와 옛날 봉건사
회의 history적 배경은 Japan기업의 집단주의와 온정 그리고 신뢰와 충성심을 강조하는 culture적 특징을 잘 설명(explanation)해 준다.
기업culture형성의 影響(영향)요소
목차
* 기업culture형성의 影響(영향)요소
Ⅰ. 외부environment(환경) 적 影響(영향)요소
1. 사회culture
2. 산업culture
Ⅱ. 기업체의 내적 影響(영향)요소
1. 創業자와 핵심인물의 역할
2. 기술과 인적자원
3. 제품의 수명주기
* 기업culture형성의 影響(영향)요소
기업체는 사회와 산업의 한 부분으로서 이들 외적 environment(환경) 으로부터 많은 影響(영향)을 받는다. 이와 같이 사회와 산업은 기업체의 상위시스템(superordinate systems)이고, 따라서 기업culture의 형성은 이들 상위시스템으로부터 많은 影響(영향)을 받는다. 기업culture형성에 작용하는 중요한 외적 environment(환경) 요소와 기업체 내적 요소들을 설명(explanation)한다. 그뿐 아니라 기업체는 주어진 environment(환경) 하에서 자체의 목적달성을 추구하는 과정에서 내적 environment(환경) 으로부터도 많은 影響(영향)을 받는다.
