간호학매니지리얼1
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작성일 22-11-26 04:53
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리더십은 영리를 목적으로 ...
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레포트/의약보건
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`Nursing 과 4학년 간호지도자론 E형`
매니지리얼 그리드 理論(이론)을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 을 사정하고 리더십 스타일이 조직에 미치는 影響에 대해 논하라.
`목 차`
1. 리더십의 의의
2. 리더십理論(이론)의 흐름
3. 매너지리얼 그리드 理論(이론)의 관념
1) 방관형(1.1)
2) 인간중심지향형(1.9)
3) 생산지향형(9.1)
4) 중도형(5.5)
5) 이상형(9.9)
4. 매니지리얼 그리드 理論(이론)을 기초로 한 집단의 지도자유형 사정 및 리더십스타일이 조직에 미치는 影響 사례(instance)
5. Reference List
1. 리더십의 의의
조직이 목표(goal)를 달성하는데 있어서 리더십은 하나의 경영관리적 행위로서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다, 특히 조직행위론을 연구하는 많은 학자들은 리더십을 경영 그 자체와 동일시하여 한 조직의 성과를 效果(효과)적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다.
