노사관계의 특성(特性)과 과제(problem)
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작성일 23-01-19 06:44
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노사관계의 특성(特性)과 과제(problem)
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노사관계의 특성(特性)과 과제(problem)
노사관계의 characteristic(특성)과 Task
목 차
노사관계의 definition
노사관계의 definition & 기본구조
노사관계 정착의 중요성
시대별 노사관계의 change(변화)
한국의 시대별 노사관게 change(변화)
한국 노사관계의 characteristic(특성) & 이슈
최근20년의 성찰적 고찰
사례(instance)分析(분석)-바람직한 노사관계 국내사례(instance)
노사관계 展望 및 Task
1-1. 노사관계의 definition
좁은 의미 : 근로자와 사용자와의 관계, 즉 노동조합과 사용자 사이의 조직적인 관계 (노사관계를 당사자 관계로 해석)넓은 의미 : 근로자 조직과 산업 경영자간 이외에도 노동문제 (임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합 정책 등)에 대한 政府(정부)의 행동을 표현한 노동의 모든 영역을 포함(노사definition 상호관계로 해석)
1-1. 노사관계의 기본구조
1-2. 노사관계 정착의 중요성
잦은 노사분규 발생과 높은 근로손실일수는외국 투자자들의 한국에 대한 신용도를 낮추고
`외국인 직접 투자(유입) 2005 ~ 2008`
그 이유로써 대립적 노사관계가 주 걸림돌
이는 곧 국가경쟁력의 저하를 초래한다.
노사관계…(생략(省略))
